摘要
组织是现代社会实现良性运转的重要纽带,在公共管理过程中,设计良好,运行有效的组织发挥着非常重要的作用。本文从发挥公共组织的核心问题公共组织的结构问题出发,重点探讨了公共组织中管理层次和管理幅度这一对矛盾,通过对管理层次和管理幅度对公共管理事业的影响及其在具体的管理活动中的确立方法的分析,得出要权衡管理层次和管理幅度,综合的品德结构、互补的知识结构、优化的智能结构、配套的专业结构、梯形的年龄结构和协调的气质结构等等诸多方面协同配套的科学合理的公共组织结构是发挥公共组织功效的关键的结论。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第9期53-53,共1页
Management & Technology of SME