基于个人建构理论的“90后”大学生主动失业成因探析

“90后”大学生是指出生在1990~1999年间的大学生。有数据表明“90后”大学生毕业后计划就业的人数逐年走低,主动失业人数增加,这对新时期和谐社会建设及高校就业指导工作提出了新的挑战。影响主动失业的因素主要有就业期望、工作压力、人际关系、经济情况等。以个人建构理论的建构经验周期为出发点,着重分析了“90后”大学生主动失业现象的成因,并提出相应的工作思考。