“任劳”也要“任怨”

导出

摘要不时听到有领导干部抱怨说,＂白加黑＂＂五加二＂地辛苦工作,却得不到群众的理解,还时常受到抱怨,心里觉得憋屈。这触及了一个任劳任怨的话题。别看人们常把＂任劳任怨＂挂在嘴边、写入总结,但真正体悟并做到的恐怕不多。作为领导干部,上级有要求,群众有期望,人生有追求,＂任劳＂是必须的,也是应该的。.多数领导甘于奉献,吃苦耐劳,愿意为群众建功立业,心情也是值得赞赏的。＂

作者姬建民

出处《中华魂》 2015年第1期31-32,共2页

关键词领导干部白加黑人民公仆党性修养党性锻炼领导决策明镜止水为政之道打击能力宣传不够

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1敖海燕.领导要善于当好“快乐使者”[J].党政论坛,2012(2):42-42.
2姬建民.“任劳”也要“任怨”[J].党的生活（江苏）,2015,0(1):27-27.
3王鹏.相亲记[J].派出所工作,2014(10):27-28.
4田永江.给基层留够落实的时间[J].政工学刊,2015(1):49-49.
5田永江.为基层留够落实时间[J].政工导刊,2015,0(2):53-53.
6领导言论[J].新华月报,2012(8):16-16.
7高峡.回答一个偏见[J].学习与实践,1986(3):50-51.
8王刚.领导干部既要“埋头”又要“抬头”[J].决策探索,2011(4):34-34.
9王刚.领导干部既要“埋头”又要“抬头”[J].当代广西,2011(7):22-22.
10姬建民.“任劳”也要“任怨”[J].前进,2014(9):57-57.

中华魂

2015年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

“任劳”也要“任怨”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史