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柔性管理视域中的企业管理探究
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摘要
柔性管理的本质是在遵循人的心理过程及行为规律的前提下,结合以人为本的核心思想,逐渐将管理组织的意愿转化为人们内心的自觉服从力,从而促使组织目标的顺利完成。在倡导科学发展观的大背景下,企业进行柔性管理,既是参与市场竞争的必要要求也是知识经济时代的必然要求,故研究柔性管理在企业管理中的应用具有实践意义。
作者
卫娟
机构地区
河南职业技术学院
出处
《产业与科技论坛》
2014年第24期210-211,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
柔性管理
企业管理
顾客需求
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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