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浅论高薪养廉在中国的失效
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摘要
高薪养廉是一个比较热门的话题,很多人认为高薪是能够制衡腐败的良方,新加坡模式的成功让更多人相信此政策的效用。目前甚嚣尘上的提高公务员工资论调也有此中之意。然而中国国情不同,文化有异。高薪能否养廉远没到下定论的时候。该文通过对此理论假设的分析,阐述各种不利的结果,并提出反腐的关键并非高薪而是监督。
作者
杨晓安
机构地区
嘉兴职业技术学院
出处
《现代商业》
2014年第35期270-272,共3页
Modern Business
关键词
高薪养廉
监督
廉政文化
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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