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人力资源在电力企业中战略管理分析
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摘要
人力资源管理不同于传统的人事管理,它是现代企业对于人力资源所进行战略性规划和管理,是企业步入健康可持续发展的重要轨道。本文主要探讨了人力资源在电力企业中的战略管理,以供借鉴。
作者
毕胜
机构地区
国网山西省电力公司信息通信分公司
出处
《商业文化》
2014年第30期77-77,共1页
Business Culture
关键词
电力企业
人力资源
战略管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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