摘要
文章针对我国副省级城市职工年平均工资的差异性,从函数型数据分析的角度进行研究,利用函数型聚类分析方法,分别对15个副省级城市职工年平均工资曲线和变化速度曲线进行聚类分析。结果显示,部分地理位置相近的副省级城市年平均工资的增幅具有一定的趋同现象,而工资曲线导数的函数型聚类分析结果显示年平均工资涨速的变化,地理位置趋同性不是很明显。基于职工平均工资对城市发展的重要性,提出了两点政策建议,具体包括:加强以副省级城市为中心的城市圈的工资水平协同调整;努力缩小东部沿海城市和内陆城市的工资差距。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第3期27-29,共3页
Modern Management Science
基金
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目"函数型数据分析方法应用及改进"(项目号:14XNH104)