邮储银行企业文化的生成与引领

每个人都有与众不同的相貌与气质,有立身处世的行为方式,同样,每个企业也有生存发展、运营管理的方法与特征。笔者认为,这种带有自身烙印的方法与特征,就是一个企业的基本文化。有管理学者称,三年的企业靠经理、十年的企业靠制度、百年的企业靠文化。企业文化源自企业的实践活动,孕育内生于企业,同时在塑造定型之后,又引领企业实践活动。它拥有制度规范所不具有的特殊功能,体现为导向、激励、凝聚和约束等功能。