国有企业社会责任宜分类管理

履行社会责任既是国内外企业发展的时代潮流，也是进一步深化国有企业改革的重点领域。当前，国有企业社会责任发展的一个突出问题就是采取“一刀切”的社会责任管理模式。国有企业社会责任发展要以创新的思维进行“深化改革”，特别是要针对不同类型国有企业采取差异化的社会责任管理，以分类管理的模式推动国有企业构建合意的社会责任实践与管理体系，实现社会责任与企业运营由“貌合神离”向“形神合一”转变。