摘要
教师资源均衡配置是义务教育均衡发展的前提和基础。城乡教师资源配置失衡是实现城乡义务教育均衡发展的障碍。以县域为单位,对城乡教师资源配置现状进行调查,对存在问题从显性因素、隐性因素、直接因素、现实因素进行归因分析,从政府、学校、教师、社会几个层面提出河南县域城乡教师资源均衡发展的破解路径。
The balance of teachers' resource allocation is premise and foundation, Imbalance in the rural and urban teach- ers' resource is the obstacles to achieve balanced development. We investigate the status as a unit in one county, and focus on the issue from the dominant factor, the direct factors, latent factors, the reality factor, and offer to the solve path from government aspect, school aspect, teachers aspect, social aspect.
出处
《周口师范学院学报》
CAS
2015年第1期118-121,共4页
Journal of Zhoukou Normal University
基金
河南省教育科学"十二五"规划立项课题"河南省城乡义务教育资源均衡配置问题研究"(2013-JKGHB-0047)
2014年度河南省高等教育教学改革研究省级重点研究项目"高师院校教师教育通识类课程改革的理论与实践"(2014SJGLX061)
关键词
义务教育
教师资源
均衡配置
compulsory education
teachers' resource
balance allocation