摘要
在优质资源整合背景下我国出现了一批大规模多校区学校,管理问题凸显。重视学校文化协同发展,尊重并认同校区间客观发展差异,逐步实现学校文化真正融合,是破解多校区学校管理的可行策略。凝练形成多校区学校核心文化、以文化融合形成多校区学校发展的关键力量,是实现优质教育资源整合的关键所在。
出处
《当代教育科学》
北大核心
2015年第2期38-40,54,共4页
Contemporary Education Sciences
基金
北京市教育科学规划办2011年度立项课题<北京市小学班主任胜任力模型与工作绩效评价的实证研究>阶段性研究成果
课题编号CIA11163