多岗位培养能力 新平台磨练干部——记市院开展大规模处级领导干部调整交流工作

天津市人民检察院为进一步选优配强处级领导班子，多岗位培养锻炼干部，全面提升处级领导干部的综合素质、领导能力和工作水平，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和中央、市委、高检院关于领导干部交流的有关规定，经过深入研究、稳妥把握，开展了大规模的处级领导班子调整交流工作，取得积极效果。