摘要
目前,制约业务经理内控能力的因素包括:风险防范意识有待提高;提升业务经理内控能力的专门考核措施不健全;缺乏专门的内控信息交流平台、专门内控管理的时间和对派驻业务经理队伍的建设。为适应银行分支机构和网点运营内控管理的需要,进一步强化派驻业务经理在管理内控方面的作用,应提升业务经理的思想意识,完善内控的奖惩措施,设立全方位的信息管理平台,加强派驻管理的唯一性和派驻业务经理队伍的建设,提升业务经理的内控能力。
出处
《商业经济》
2015年第1期153-154,共2页
Business & Economy