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职业效能管理——促进企业管理迈上新台阶

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摘要职业效能是企业和员工在职业效能学习和训练中形成的一种内在的品质力量。一、职业效能管理的建立和发展在国外，职业效能管理经历了四个重要阶段。

作者康凯

机构地区社保部

出处《中外企业文化》 2015年第1期64-67,共4页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词效能管理企业管理职业台阶

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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