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不要对下属心怀厌恶
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摘要
管理者体察入微,是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。而一个人的懈怠会影响到整个团队,继而影响到重要项目的成果。
作者
利亚纳.达韦
机构地区
骑士桥人力资本公司
出处
《IT时代周刊》
2015年第2期60-60,共1页
IT Time Weekly
关键词
企业管理
情绪
人事管理
处事方法
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
B842.6 [哲学宗教—基础心理学]
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