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军工科研单位青年成长成才机制研究
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摘要
本文以军工科研单位青年成长成才机制为主要研究对象,结合中国兵器工业规划研究院的探索实践,针对青年的特点和科研单位青年的成才标准,结合我国人才发展规划需求和科研单位人才基本特点,对青年成长成才从"四个机制"建设方面进行了初步探索。
作者
刘野
易素贞
机构地区
中国兵器工业规划研究院
出处
《管理观察》
2015年第1期35-37,共3页
Management Observer
关键词
科研单位
青年
成长成才机制
分类号
F426.48 [经济管理—产业经济]
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