解析人力资源管理模式及其选择因素

在企业管理中,人力资源管理可以有效提高企业的综合竞争力,促进企业的发展。在人力资源长期实践管理过程中,已经具备了一定的管理模式,也为企业的人力资源管理提供了管理依据,但是在选择管理模式时,仍然会受到一些因素的影响。基于此,本文主要对人力资源管理的模式以及选择因素进行了探讨。