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职工探亲假制度改革及其立法完善 被引量:2

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摘要 在社会经济条件发生深刻变化、标准工时大幅缩短、休息休假逐渐增多、交通愈来愈便捷的大背景下,我国职工探亲假制度面临着诸多新问题和新挑战,急需进行相应的改革并完善立法。探亲假的适用范围应扩展到劳动法覆盖范围内的各种用人单位和全体劳动者。探亲假的享受条件、假期、待遇等应当作出必要的改进和调整。鉴于探亲假所具有的独特功能,我国不应贸然废止该制度,但应处理好探亲假与年休假的功能互补关系,并厘清探亲假与事假之间的关系。
作者 许建宇
出处 《中国劳动》 2015年第1期17-19,共3页 China Labor
基金 "浙江省社会保障发展研究中心2014年度课题"的最终成果
  • 相关文献

参考文献5

  • 1佚名,追问中国“沉睡的规定”:有名无实的探亲假,载凤凰网,http://fashion.ifeng.com/travel/news/china/detail_2013_07/24/27848283_0.shtml,2013年7月24日.
  • 2《探亲规定》第三条.
  • 3国务院法制办,国务院法制办公室负责人就〈职工带薪年休假条例〉答记者问,载中国政府网,http://www.gov.cn/zwhd/2007-12/17/content_835781.htm,2007年12月17日.
  • 4佚名,中国的“探亲假”,应该强化还是取消,载人民网,http://finance.people.com.cn/money/n/2012/0712/c42877-18498988.html,2012年7月12日.
  • 5我国《老年人权益保障法》(2012年12月28日修订)第十八条.

同被引文献18

引证文献2

二级引证文献21

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