摘要
我国法规对官员、退休官员被民办高校聘用分别有禁止性与限制性的规定,而现实中官员任职于民办高校的案例并不少见。法规与现实的悖论,是因为一方面我国对民办高校"非营利性"的组织要求,另一方面民办高校又面临过度竞争、资源不足、对政府高度依赖的困境。为降低组织风险、提高自身竞争力,民办高校聘用官员,符合资源依赖理论。民办高校应区分为营利性与非营利性两类,官员是否可参与其治理,应予以区别对待。
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015年第2期94-99,共6页
Higher Education Exploration
基金
广东省教育科学"十一五"规划研究项目(2010tjk129)的研究成果之一