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领导干部如何化解团队负能量
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摘要
负能量在物理学上是指低于真空零点能的能量。在管理学中,负能量是指会对团队产生副作用或破坏性作用的相关因素。每一个团队中既有正能量,也有负能量,而且“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”:有的团队凝聚力强、竞争力强、工作效率高,说明其拥有的正能量较多;有的团队人心浮动、软弱涣散、战斗力不强,说明其所含负能量较高。
作者
宗圣孙
出处
《决策探索》
2015年第4期44-44,共1页
Policy Research & Exploration
关键词
能量
领导干部
团队凝聚力
工作效率
物理学
管理学
破坏性
副作用
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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