摘要
职业生涯管理是人力资源领域中的新兴内容,职业生涯管理科学的理念使各行各业都对其产生了非常大的关注。信息时代的到来加速了高校图书馆的进一步完善和发展,高校图书馆馆员作为高校图书馆重要的人力资源,高校图书馆馆员的职业管理引入职业生涯的理念也是大势所趋。作出针对高校图书馆馆员的个人职业生涯规划,论述了高校图书馆馆员职业生涯规划的意义,立足于高校图书馆馆员的实际工作,论述了高校图书馆馆员职业生涯规划中普遍存在的一些问题,并就高校图书馆馆员个人职业生涯规划与实施,提出了建议,希望能够提高图书馆馆员的综合素质,
