摘要
加强和创新社会管理,是党和政府应对社会矛盾凸显期而做出的战略部署。工会组织如何参与社会管理及其创新,需要进行顶层设计,解决工会组织参与路径中的协同意识、职能定位、治理结构、工作制度、管理机制等问题。
Strengthen the social management and innovation,is the party and thegovernment's response to the highlighted social contradictions and makestrategic deployment.The trade union organizations how to participate in the social management and innovation, the need for top design,solve the problem of trade union organizations in the path of the cooperativeconsciousness,functions,governance structure,work system,management mechanism.
出处
《兴义民族师范学院学报》
2014年第5期86-89,共4页
Journal of Minzu Normal University of Xingyi
基金
国家社会科学基金项目"中国涉外民间组织的政府管理研究"(12BZZ047)的阶段性成果
关键词
工会
社会管理创新
枢纽型社会组织
Trade Union
The innovation of social management
Hub type social organization