基于协同创新的岗位设置与聘用管理构想与实践

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摘要 2011年8月中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,明确了深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务。强调要坚持科学化、民主化、制度化方向,全面推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性,

作者常军武余克强陈玉平李玉刚申树群

机构地区南方医科大学

出处《人力资源管理》 2015年第3期102-105,共4页 Human Resource Management

关键词岗位管理制度创新管理体制聘用制度社会公益事业人事制度改革指导思想人才工程人才资源聘用合同单位特点

分类号 D616 [政治法律—中外政治制度]

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