摘要
目的:探讨和研究开展模拟演习对急诊科医护团队应急能力的提升效果。方法:浙江省义乌市中心医院于2013年1月起在急诊科实施模拟演练,以提高医护团队的应急工作能力,演练时间跨度8个月,包括多种情景模拟演练,在演练前后对急诊科全体医护人员进行急救知识、急救能力和抢救技能的考核,以此来进行演练效果的观察。结果:在进行演练后急诊科全体医护人员的急救知识、急救能力和抢救技能均显著提高,较演练前差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:模拟演练能够有效地提高急诊科医护人员的应急能力,是一种新型有效的管理方案,能够提高团队凝聚力,更有利于能级管理。
出处
《中医药管理杂志》
2015年第4期112-113,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management