摘要
通过考察国内外的文献,从人力资本、文化资本的双视角实现了少数民族大学生需求与供给无缝对接,并从社会资本的视角提出了少数民族大学生文化适应能力培养的支持网络。同时,通过理论与实证研究,提出通用性人力资本与异质性人力资本培育路径可实现少数民族大学生文化适应能力的培育与提升。
The Minority College Students’ employment and cultivation are the plight of the current higher education,and also are the focal points and difficult points.By investigating the literature at home and abroad,the author realize the seamless docking of the demand and the supply for minority students from a dual perspective of human capital and cultural capital.What’s more,from the perspective of social capital,this paper puts forward the support network of cultivating the ability of ethnic minority college students’ cultural adaptation.At the same time,the theoretical and empirical study using this article,the cultivation and promotion the Minority College Students’ cross-cultural adaptability can use two kinds of methods:the general human capital and idiosyncratic human capital.
出处
《昭通学院学报》
2015年第1期109-112,共4页
Journal of Zhaotong University
基金
云南楚雄师范学院学术后备人才资助项目"少数民族大学生文化适应能力培育与支持模式研究--以云南为例"(项目编号:12YJRC07)
云南大学职业与继续教育学院成人教育学
职业技术教育学专项研究基金项目"民族地区成人高等学历教育文化适应与就业问题研究--以云南省为例"
云南楚雄师范学院经济与管理学院科学研究基金项目"民族地区高等教育文化适应与就业问题研究"
关键词
少数民族
大学生
文化适应能力
培育
路径
ethnic minorities
minority college students
cultural adaptation ability
cultivation
path