影响中国保育员队伍稳定性的主要原因及对策

本文首先对中国保育员队伍所存在的待遇、地位低,工作烦琐,专业发展需求得不到满足等现实困境进行了分析。在此基础上结合现有研究,提出提高保育员福利待遇及社会地位;增加保育员的配备,合理安排保育员的作息时间;建立健全保育员培训体系,满足保育员专业发展需求的对策。