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媒体融合过程中的人才建设
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摘要
在激烈的市场竞争中,传媒的竞争核心就是人才的竞争。人才建设必须突破传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理。如何有效管理和配置好人才,助力媒体转型融合,长兴传媒集团在实践过程中,真正感受到了人才培养的重要性。 一、大胆引进人才,为媒体转型融合助力 转型融合,是眼下传媒业不可逆转的发展趋势。
作者
黄庆时
嵇和英
机构地区
长兴传媒集团
出处
《视听纵横》
2015年第1期119-120,共2页
Broadcast Television
关键词
人才创新
长兴
媒体融合
竞争核心
市场竞争
媒体时代
优秀专业人才
核心人才
中层干部
新闻工作
分类号
G220.7 [文化科学]
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