摘要
电力企业改革进程的加快,给电力企业的思想宣传工作带来了新的挑战。电力企业管理制度、岗位安排、工作内容、服务对象等均可能有较大转变,市场竞争加大,求生存、长远发展已成为所有电力企业面临的问题。而员工作为电力企业的最重要的资本,是改革的主要对象。现阶段,电力企业要积极引导员工转变观念,树立正确的企业观,通过宣传教育使员工从旧有僵化的管理体制中脱困而出,了解企业发展现状,群策群力,充分挖掘人力资本潜力,推动企业更好、更快度过新一轮改革,为企业长远发展做出自己应有的贡献。本文重点阐述当前电力企业宣传思想工作存在的问题,并提出加强宣传的创新途径。
