多元化培训模式在基层医院儿科低年资护士培训中的应用

目的:通过对儿科低年资护士进行多元化的培训,以提高低年资护士专业技术水平,提高其专科理论知识。深入贯彻人文化服务理念,以提高护理质量,促进儿科低年资护士的成长,以提高病人的满意度,提高护理质量。方法:通过对儿科低年资护士进行多元化的培训,并将培训前后的理论和操作、综合素质进行对比。结果:实施多元化培训后,低年资护士的理论和操作、综合素质成绩均提高(P<0.01)。结论:对儿科低年资护士进行多元化培训,低年资护士得到了全面素质培养,促进了儿科护士的工作胜任力,提高了护理质量。