做“伯乐”不如当“农夫”

前不久，中国科技大学校长侯建国在接受媒体采访时表示：“管理部门应摆脱‘伯乐相马’式管理模式，把工作重心放在为人才成长营造肥沃的土壤和有利于创新的环境上，”对此，笔者深有同感。