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潦草人生
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摘要
某些公司越做越大,招人的门槛也越来越高,有些面试已经不是在考验应聘者的工作能力,而是在考验其对待人生的态度。新一轮公司招聘之前,公司董事长特意把招聘负责人叫到办公室,让他在招聘时增加笔试的环节.请每个人写一段八百字的小文章。
作者
惠永生
出处
《保健与生活》
2014年第8期54-54,共1页
Healthcare & Life
关键词
人生
工作能力
应聘者
招聘
办公室
负责人
董事长
分类号
R161 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
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保健与生活
2014年 第8期
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