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人际能力对大学生企业就业的作用及培养途径

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摘要 人际交往能力是就业力的一个内涵因素。当今大学生中有一部分显示出离群宅居,不善交际且有不愿交际进而产生交际困难的现象,更多的则表现出缺乏全面的交际能力,并导致不能很好的进行自我就业推荐,也影响实际社会工作能力的发挥。这是造成就业困难的一个重要原因。社交健康是就业力的一个重要因素,学校应该积极探索培养大学生人际交往能力的有效途径。
作者 方志勇
出处 《商场现代化》 2014年第17期120-122,共3页
  • 相关文献

参考文献4

  • 1全国13所高等院校《社会心理学》编写组.社会心理学(第四版)[M].南开大学出版社,2008-06.
  • 2王兴权.首届独立学院毕业生就业工作培训班结束[J].中国大学生就业,2007(1):2-2. 被引量:1
  • 3大学生人际交往的重要性,中国大学生在线http://uzone.univs.cn/news2_2008_37520.html.
  • 4院士称社交能力位列大学生五项重要能力之首,http://news.163.c om/08/1224/14/4TUDSTEG0001124J.html.

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