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浅析如何用薪酬激励员工培训
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摘要
员工是一个油田单位发展的关键因素,随着社会改革的进一步深入,市场竞争压力日益凸显,这对员工的培训工作提出了更高的要求。为了适应新形势,推动油田单位的持续健康发展,通过引入薪酬激励机制增强员工培训效果是当前工作的一个重点,文章从当前员工培训中存在的问题出发,就如何运用薪酬激励员工培训提出了几点浅见。
作者
陈健
机构地区
长庆油田矿区事业部燕鸽湖物业服务处
出处
《青年与社会(中)》
2014年第7期313-313,共1页
Youth and Society
关键词
薪酬
激励机制
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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青年与社会(中)
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