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示范化推进 标准化管理 精细化服务

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摘要 近年来,苏州市坚持"人才优先、民生为本"的工作主线,情系群众、心系百姓,多渠道扩大就业、多举措创新发展,不断提升民生福祉,以示范化推进、标准化管理、精细化服务大力构建公共就业服务体系。目前,苏州市公共就业服务体系按"市—县市(区)—街道(镇)—社区(村)"四级机构建制,层级分明、管理规范。苏州市就业条线工作先后获得了全国就业先进工作单位、全国创业先进城市、国家人社部优质服务窗口等荣誉。
作者 罗欣瑜
出处 《中国就业》 2014年第8期30-31,共2页 China Employment

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