试述中医医院绩效评价指标体系的设计与实施

在《医院等级评审规范标准》基础上,根据专家意见、文献资料,借鉴平衡计分卡理论,结合基层中医院运营现状,按照"投入──产出"模型,建立由4个一级指标、14个二级指标、46个三级指标组成的中医院绩效评价体系。