摘要
当前,大学生＂就业难＂已经成为一个较为严峻的社会问题,其原因也是多方面的,不谈就业需求与岗位供给的矛盾,大学生自身社交能力对其就业也是较为重要的一个方面.在就业和求职过程中,大学生会遇到性格多种多样的人以及与其交往过程中产生的各种问题.处理好这些社交事务,是其社交能力强的外在体现.对大学生社交能力中明显影响其就业的相关方面进行研究,并阐述社交能力对其就业的具体影响,对于一些社交能力较差的学生进行主要调查,深入探究深层原因,并提出相应的对策.
出处
《经济视野》
2014年第7期496-496,共1页
Economic Vision
