摘要
企业间的竞争最根本的是人才的竞争.随着经济社会的快速发展,企业员工素质的高低,对企业的发展影响越来越大.员工素质的高低,员工素质能不能跟不上企业发展和市场竞争的需要,直接影响到企业竞争的成败,制约着企业的快速发展.如何发掘企业员工的智慧和内在潜力,最大限度的调动员工的积极性和创造性,促进企业朝着又好又快的方向发展,是企业人力资源开发的关键所在.因此,做好企业人力资源的开发与利用显得十分迫切和重要,也是摆在企业面前的-个重要课题.
出处
《经济视野》
2014年第8期50-50,共1页
Economic Vision
