经济伦理视域下的民营企业用工困境探析

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摘要民营企业用工困境的突出矛盾体现在劳动技能型用工缺口大,非技能型用工大量闲置,这样就造成了企业缺工与劳动力闲置并存状况,伴随着教育与社会产业结构的矛盾加剧,这种势头还有持续、加深、蔓延的趋向.为了保证企业用工,员工有效就业,我们从经济伦理学的角度去分析企业在追求自身利益最大化的同时,不能轻视员工利益的保障,这样才能改善员工工作生活环境,让企业用工感到安全、有保障,员工工作感觉有前途.

作者高树芳赵俊红

机构地区石家庄学院河北艺术职业学院

出处《经济视野》 2014年第8期135-136,共2页 Economic Vision

关键词经济伦理民营企业用工困境

分类号 F426.86 [经济管理—产业经济]

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