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浅析中小企业人才流失的对策

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摘要人才对中小企业的生存与发展有着决定性的作用,人才流失现象已严重制约和影响我国中小企业的发展,如何控制人才流失,留住核心人才已经成为企业发展的关键所在.本文通过分析中小企业人才流失对中小企业的影响、人才流失的原因,提出减少人才流失的对策.

作者宋建华

机构地区新疆三联投资集团有限公司

出处《经济视野》 2014年第9期100-101,共2页 Economic Vision

关键词中小企业人才流失影响原因对策

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2014年第9期

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