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提高企业人力资源管理的有效途径分析

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摘要企业发展最重要的资源就是人力资源,在新的历史发展阶段,怎样对职工潜在的能力进行开发、很好地激发专业高级人才为企业积极贡献聪明才智,与企业对人力资源管理的方法是否合理与科学有很大关系.本文对企业当前的人力资源管理的基本情况作了深入性分析,对提高企业人力资源管理的有效途径作了全面的研究.

作者王琛

机构地区中国二十冶集团有限公司

出处《经济视野》 2014年第9期127-127,共1页 Economic Vision

关键词企业人力资源管理途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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经济视野

2014年第9期

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