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最低工资制度执行与监督的改进方法探讨

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摘要我国最低工资制度实施已有20年了,但是执行与监督情况并不理想.监管不力和违规成本低是企业违反最低工资规定的主要原因,文章探讨了最低工资制度在执行与监督方面的改进措施.

作者刘恩猛

机构地区中国计量学院经济与管理学院

出处《经济视野》 2014年第10期450-450,452,共2页 Economic Vision

关键词最低工资监管宣传工会

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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经济视野

2014年第10期

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