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劳动工资管理存在的问题及解决方法

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摘要一个企业的正常运转,离不开员工们的辛勤工作,得民心者得天下,员工是企业的力量之源.在公司的管理过程中,员工的劳动工资管理是一个重要的组成部分,但很多企业在对这个部分的管理中方法不当,导致管理存在一些问题,本文通过一些具体经验对存在问题进行分析,并提出一些解决这类问题的方法.

作者郭丽敏

机构地区通化钢铁集团大栗子矿业有限责任公司人事部

出处《经济视野》 2014年第11期72-72,共1页 Economic Vision

关键词劳动工资企业管理存在问题

分类号 F616.6 [经济管理—产业经济]

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