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论建筑企业人力资源管理中激励机制的运用

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摘要随着我国经济实力的显著增强,科技水平和人民的生活水平都有所提高,建筑业在此基础上也不断发展壮大,面对日益激烈的市场竞争机制,企业保持自身稳定持续发展的关键因素是对员工的有效管理,这对企业的发展起着积极促进的作用,现代建筑业应对人力资源管理中的激励机制进行深入研究,促进员工的热情与积极性,进而促进自身的发展.

作者黄绮文

机构地区广东金辉华集团有限公司

出处《经济视野》 2014年第11期76-76,共1页 Economic Vision

关键词建筑企业人力资源激励机制运用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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