摘要
建设一支政治强、业务精、作风正,并具有较高素质、充满生机和活力的政工干部队伍,是工程公司在新形势下应对市场竞争、走向国际化发展道路的迫切需要之一.当前,随着我国市场经济的迅速发展,中央企业改革力度的不断加大,企业的经营发展模式已发生根本性转变,尤其是企业内部职工年龄、文化程度、思想状况等方面的多层次、差异性变化的进一步加强,要求我们必须拥有一支能够解决新矛盾、迎接新挑战的政工干部队伍.作为一名长期奋战在一线的政工人员,笔者想从企业政工干部队伍面临的新挑战和新问题及如何推进企业政工干部队伍建设两大方面展开探讨.
出处
《经济视野》
2014年第14期55-55,共1页
Economic Vision
