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事业单位人力资源管理面临的问题及对策
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摘要
近年来,我国对事业单位进行了大规模的人事管理改革,重点是进行聘用制改革,其基本环节有科学设岗、公开招聘、签署聘用合同、做好聘后管理工作、做好富余人员分流工作等.本文将着重对事业单位人力资源管理面临的问题及对策进行探讨.
作者
王娟
机构地区
陕西省西安市雁塔区农村经济服务中心
出处
《经济视野》
2014年第16期66-66,共1页
Economic Vision
关键词
事业单位
人力资源管理
问题
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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