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知识型企业的员工沟通机制构建研究

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摘要 21世纪是知识经济快速发展的时代,对知识型企业来讲,知识型员工则是企业可持续发展的基础,是提高企业核心竞争力的关键.该文章从知识型企业员工沟通机制的角度出发,探讨了知识型企业构建员工激励机制的措施.

作者王庆红

机构地区石河子开发区天业化工有限责任公司

出处《经济视野》 2014年第16期121-121,共1页 Economic Vision

关键词知识型企业员工沟通机制构建

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2014年第16期

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