高新技术企业薪酬制度建设研究

高新技术企业对于经济社会的发展起到了巨大的推动和引领作用，与传统企业相比面临更大的技术和市场风险，科学的设计高新技术企业薪酬体系可以提升企业的竞争力和发展潜力。科学高效的薪酬体系应该以能力与业绩为核心，以高待遇吸引行业顶尖人才，以严标准考核管理层，打造多元化薪酬方式。