构建人本管理的企业文化研究

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化是一种先进的管理理念，它的最根本含义是人本管理，而构建以人为本的企业文化，必须要做到尊重人、关心人、有效激励人，这样才能充分调动人的劳动积极性，挖掘人的潜能，并通过员工价值的实现来达到企业价值的实现。