事业单位绩效工资改革中的问题及对策探讨

事业单位中绩效工资改革不仅能够促进事业单位管理体制的变革，还能提高事业单位内职工工作的积极性和主动性，绩效工资改革是以岗位职责为主，以绩效评估为辅，将工资和岗位绩效进行紧密联系，从而推进我国社会事业的发展，推动事业单位公益服务水平的不断提升。本文通过分析目前我国事业单位绩效工资改革中出现的问题，和具体问题的解决对策进行探讨。