电力企业劳动用工管理研究

随着经济的迅速发展，社会分工不断细化，劳动关系也变得多元化、复杂化，企业加强劳动用工管理是十分必要的。本文结合电力企业劳动用工的几种主要形式，分析了规范电力企业劳动用工管理的困难与问题，并进一步提出了相应的解决措施。